International Consultant for UN Development Account Project: Improving informal cross-border trade led by women in Africa
United Nations Economic Commission for Africa (UNECA)
Economic Commission for Africa
Yaounde (Cameroon)

Job Opening

Job Opening ID: 287656

Job Network : –

Job Family : Economic Affairs (and Sustainable Development)

Category and Level : Affiliate Personnel – Consultants/Individual Contractors, CON

Recruitment Type : Consultant

Duty Station : YAOUNDE

Department/Office : Economic Commission for Africa

Date Posted : Nov 13, 2026

Deadline : Nov 26, 2026

Result of Service

La consultation contribuera à : • une meilleure disponibilité des données et des analyses sur le commerce informel en Afrique centrale, en particulier dans les pays du projet ; • un recours accru aux solutions numériques pour soutenir les commerçants informels ; • un renforcement des capacités des décideurs et des parties prenantes à concevoir et à mettre en œuvre des politiques commerciales inclusives ; • une meilleure intégration du commerce informel et du commerce mené par les femmes dans les stratégies et plans d’action nationaux.

Work Location

Elsewhere

Expected duration

6 mois

Duties and Responsibilities

1. Contexte et justification Le commerce transfrontalier informel (CTI) représente une part importante du commerce intra-africain, soit environ 30 % à 72 % du total des flux commerciaux entre pays voisins, les femmes constituant la majorité des acteurs. Malgré son importance économique, le commerce informel demeure en grande partie non enregistré, insuffisamment soutenu et mal intégré dans les politiques commerciales nationales et régionales. En Afrique centrale, des contraintes structurelles — notamment l’accès limité à l’information commerciale, la faiblesse des capacités institutionnelles et l’absence de données fiables — continuent d’entraver l’inclusion effective des commerçants informels, en particulier des femmes, dans la mise en œuvre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf). Pour relever ces défis, la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA), sous la conduite de son Bureau sous-régional pour l’Afrique centrale (BSR-AC) et en étroite collaboration avec les principales divisions organiques de la CEA, à savoir RITD, ACS et TICID, ainsi qu’avec d’autres partenaires, met en œuvre un projet du Compte pour le développement (CD) visant à renforcer l’élaboration de politiques commerciales fondées sur des données probantes et sensibles au genre dans quatre pays cibles : le Cameroun, la République centrafricaine, le Gabon et la Guinée équatoriale. Dans ce cadre, le Résultat 1 (OC1) porte sur le renforcement des capacités institutionnelles à travers quatre produits clés : • OP1.1 : Document analytique régional sur le commerce informel/non observé • OP1.2 : Base de données géolocalisée des routes commerciales, des marchés et des points de passage frontaliers • OP1.3 : Note analytique sur les plateformes numériques de diffusion de l’information commerciale • OP1.4 : Ateliers nationaux de renforcement des capacités et d’examen des politiques C’est dans ce contexte que la CEA souhaite recruter un consultant régional chargé d’assurer la direction technique et de coordonner la réalisation intégrée de ces différentes composantes, compte tenu des fortes complémentarités entre ces produits et de la nécessité d’assurer la cohérence analytique, l’uniformité méthodologique et l’efficacité opérationnelle. Le projet recrutera également 4 consultants nationaux (un dans chaque pays cible) ainsi qu’un spécialiste des systèmes d’information géographique (SIG) pour appuyer la réalisation de l’OC1. 2. Objectif de la mission L’objectif général de la consultation est d’assurer une direction technique intégrée et la réalisation cohérente des activités d’analyse, de base de données et de renforcement des capacités relevant des OP1.1, OP1.2, OP1.3 et OP1.4. 3. Étendue des travaux et responsabilités Le consultant régional assurera la direction technique, veillera à la cohérence méthodologique, coordonnera les travaux des consultants nationaux et du spécialiste SIG, et pilotera la réalisation des OP1.1, OP1.3 et OP1.4, tout en assurant la supervision substantielle (sur le fond) et l’approbation de l’OP1.2. Plus précisément, sous la supervision du BSR-AC de la CEA, le consultant régional accomplira les tâches suivantes : A. Travaux d’analyse (OP1.1 et OP1.3) • Diriger l’élaboration d’un document analytique régional sur le commerce informel, comprenant : o la cartographie des acteurs, des produits, des marchés et des routes commerciales ; o une analyse différenciée selon le genre des contraintes et des opportunités ; o l’identification des points d’entrée pour l’intégration dans les politiques. • Produire une note d’orientation politique résumant les principales conclusions et recommandations. • Élaborer une note analytique sur les plateformes numériques et les technologies mobiles, comprenant : o un examen des outils existants (par exemple, les plateformes d’information commerciale) ; o une évaluation de leur accessibilité pour les commerçantes informelles ; o des recommandations de solutions numériques adaptées au contexte. • Coordonner les contributions des consultants nationaux et des parties prenantes. B. Développement des données et des outils (OP1.2) • Concevoir le cadre méthodologique de la base de données géolocalisée ; • Évaluer les outils de collecte de données existants et les lacunes ; • Superviser et consolider les données collectées au niveau national ; • Appuyer le développement et la validation de la base de données régionale, en collaboration avec le spécialiste SIG et les partenaires concernés ; • Veiller à l’alignement entre les résultats de l’analyse (OP1.1) et la structure de la base de données. C. Renforcement des capacités et dialogue politique (OP1.4) • Élaborer des supports de formation et des cadres de discussion politique fondés sur les produits analytiques ; • Contribuer à l’organisation et à l’animation d’ateliers nationaux dans des pays sélectionnés ; • Présenter les principales conclusions et animer les discussions sures : o les réformes des politiques commerciales sensibles au genre ; o les mécanismes de coordination institutionnelle ; o l’intégration du commerce informel dans les stratégies de mise en œuvre de la ZLECAf. • Appuyer l’élaboration de projets de recommandations politiques et de mécanismes de coordination. D. Fonctions transversales • Assurer la cohérence technique de l’ensemble des produits ; • Intégrer les considérations de genre et d’inclusion dans l’ensemble des livrables ; • Contribuer au suivi de l’appropriation des produits et de leur impact sur les politiques. 4. Dispositions relatives aux interdépendances et à la redevabilité La base de données régionale validée, élaborée dans le cadre de l’OP1.2, constituera une source principale de données probantes pour le document analytique régional. Par conséquent, le consultant régional veillera à ce que la rédaction du document analytique n’intervienne qu’une fois la base de données régionale substantiellement finalisée et validée. Le consultant régional est responsable de la cohérence méthodologique et de l’approbation finale de la base de données.

Qualifications/special skills

Diplôme universitaire supérieur en économie, politique commerciale, études du développement, statistique ou dans un domaine connexe est requis. Au moins 7 ans d’expérience dans l’analyse des politiques commerciales, l’intégration régionale, les questions liées à l’économie informelle, les systèmes et l’analyse de données, le genre et le commerce, ainsi que la gestion de missions multipays sont requis. Une expérience au sein d’entités des Nations Unies ou d’organisations internationales est souhaitable. Une expérience avérée en Afrique et dans des missions multipays, ainsi que de solides compétences en analyse, en rédaction et en animation, sont souhaitables. Professionnalisme, capacité de planification et d’organisation, leadership, mobilisation des parties prenantes, communication, esprit d’analyse, bonne rédaction de rapports, animation et travail en équipe sont souhaitables.

Languages

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. La maîtrise de la langue française est requise. Une connaissance pratique de l’espagnol constitue un atout.

Add Ntchito.com to your Homescreen!